Una idea que bull al cap i menja la raó d’un jove amb aspiracions, acostuma a ser el primer símptoma de la gestió d’un embrió empresarial. La joventut és brillant en idees innovadores i capacitat creativa, però minsa en coneixements per dur-les a terme i encara més en perseverança.
Un altíssim nombre de joves d’avui i d’ahir deuen a l’assessoria o gestoria un primer programa de viabilitat del seu projecte, per no dir de la seva il·lusió.
El gestor d’anys enrere, reconvertit avui en assessor amb un gran percentatge de consultors, conserva en les seves memòries biogràfiques professionals el record dels primers passos dels qui van acabar sent grans amics i confidents. Quantes idees truncades per no arribar al disbarat i quantes més de desbaratades però que un cop ben encarrilades es van fer realitat gràcies al binomi empresari-assessor!